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Le vacanze estive sono alle porte! Vogliamo così proporvi la nostra guida alla sicurezza sul posto di lavoro, perché mentre molti si preparano a godersi il sole, la sabbia e il mare, non possiamo dimenticare l'importanza della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro. Ecco alcuni consigli utili per garantire un'estate sicura e protetta sia che tu sia al lavoro

Scatta l’obbligo di formazione per l’utilizzo dei diisocianati: tutte le figure interessare avranno tempo fino ad agosto per mettersi in regola, dopo che lo scorso febbraio è stato normato l’obbligo formativo. Andiamo a vedere nel dettaglio cosa sono gli isocianati, quali pericoli comportano e come dobbiamo comportarci. Cosa sono Gli isocianati sono composti chimici utilizzati in una vasta gamma di applicazioni industriali,

Dal 1 gennaio 2023 le SCHEDE DI SICUREZZA di miscele o sostanze devono essere conformi all’aggiornamento dell’All. II del REACH. Questo allegato nel corso degli anni è stato modificato più volte: dal Regolamento (UE) n.453/2010, dal Regolamento (UE) 2015/830 e dal Regolamento (UE) 2020/878.   Le novità del Regolamento 2020/878 Le principali modifiche apportate dal Regolamento 2020/878, che si applicava in regime transitorio

Dal 1° marzo 2023 al 31 agosto 2024, la Fondazione Smart Minds (Lettonia) in collaborazione con Zhero Consulting (Italia) implementerà il progetto "Identificazione e miglioramento delle competenze dei lavoratori nel settore delle costruzioni (Skills4Construction)". Il piano è inserito nell’ambito del programma europeo Erasmus+ KA210-VET - Partnerships di piccola scala nell'istruzione e formazione professionale (VET).   A chi si rivolge il progetto Il progetto

DATI ALLARMANTI! Negli ultimi anni il tasso di occupazione femminile continua a essere più basso rispetto a quello maschile. Le imprese femminili continuano a essere una minoranza. Le donne guadagnano meno degli uomini a parità di istruzione e di mansione svolta. Secondo il Bilancio di genere del 2021 realizzato dal Dipartimento della ragioneria generale dello Stato, l’occupazione femminile è pari al 49%. Secondo il Global

La trasparenza e l'integrità nei luoghi di lavoro sono temi sempre più centrali, e il whistleblowing, ovvero la pratica di segnalare attività illecite o improprie all'interno di un'organizzazione, gioca un ruolo chiave in questo contesto. Con l'introduzione del Decreto Legislativo 24/2023, nuove regole e disposizioni sono state adottate per regolamentare il whistleblowing in Italia. Cosa cambia con il Decreto Legislativo 24/2023? Il

La diversità e l'inclusione (D&I) sono temi centrali nelle grandi aziende multinazionali, ma le PMI sembrano essere impreparate a questo cambiamento. L'istruzione e la formazione di manager e risorse umane sull'importanza di D&I è essenziale, poiché le loro decisioni avranno un impatto sulla qualità dell'ambiente di lavoro. La diversità è qualsiasi dimensione che può essere utilizzata per differenziare i gruppi e

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